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集团召开干部任前集体谈话会

 1月9日,集团组织新任职干部召开任前集体谈话会。会议宣读了王前东、刘芮华、金雷3位同志任集团副总经理的任职决定,宣读了有关中层干部任职文件,王前东等3名新任副总经理、刘自重等3名新任职中层干部分别作了表态发言,集团党委副书记刘院生主持会议。

    集团纪委书记王保月作了廉政教育谈话,从三个方面对新任职干部廉洁从业提出要求。一是严守党?#22836;?#35268;。牢牢把纪律规矩刻印在心上,严守?#36710;?#20845;项纪律、中央八项规定精神,始终做到明底线、知敬畏、不越矩。二是自觉接受监?#20581;?#21152;强约束、规范自己,见微知著、防微杜渐,主动接受监督,始?#25112;?#35760;“两个务必”教诲,真正做到淡泊名利、克己奉公。三是履行好“一岗双责”。正确处理好业务工作与党风廉政建设的关系,抓业务工作时要体现廉政要求,抓廉政建设时要紧贴业务工作来进行。

    集团董事长、党委书记程日盛联系集团改革发展?#23548;?#21644;干部队伍建设现状,从六个方面对新任职干部提出了殷切希望和明确要求。一是统一思想,提高认识。要倍加珍惜组织给予的?#25945;ǎ?#25226;事业放在心上,把工作放在首位,敢于担?#20445;?#21191;于作为,把组织的信任和重托,转化为推动企业改革发展的强大力量,以担当带动担?#20445;?#20197;作为促进作为,以实干和实效,为促进集团改革发展做出应有的贡献。二是转变角色,适应岗位。要把职务调整作为压力?#25237;?#21147;,时刻保持头脑清醒,尽快转换角色、摆正位置、重新定位,积极应对新的工作环境和内容,在新的岗位上开好局、起好?#20581;?#19977;是不断学习,提高素?#30465;?#35201;认真学习贯彻?#36710;?#21313;九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,加强现代企业管理、行业前沿动态?#22836;?#24459;法规学习,不断用新思想、新知识充实自己,把学习成果转化为推进工作的思路和措施。四是注重团结,凝聚人心。要把分工合作作为团结的基本准则,树立大局意识,处理好集体与个人的关系,加强沟通,与同志之间多交心,善于调动一切积极因素,凝聚各方力量,齐心协力推动事业发展。五是强化?#26376;桑?#24265;洁奉公。要不断加强党性修养,坚定理想信念,保持足够清醒,面对任何情况都要稳住心神、管住行为、守住清白,确保既要“干事?#20445;?#21448;要“干净?#20445;?#20570;?#25945;?#23454;做事、干净做人。六是充满信心,克服万难。要正确认识集团和企业改革发展中面临的困难和机遇,坚定改革发展的信心和决心,?#38647;?#26426;遇,合力攻坚,克服万难,为集团各项事业发展再立新功。


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